一、负责人员使用的计划制定和编制管理。
二、负责人力资源开发,人才引进、调整、提任的考察工作。
三、负责思想政治、教育培训和业务学习的组织实施。
四、负责人事档案、工资、福利、请假、辞职等手续办理。
五、负责对员工绩效考核、年终考核鉴定、奖惩和问责制的执行。
六、负责纪检组日常工作。
七、负责党风廉政建设、反腐败和机关作风建设工作。
八、负责局党总支日常工作,协调党支部工作。
九、负责“十百千万”干部下基层和对口帮扶工作。
十、负责ISO9000贯标工作。
十一、负责计划生育管理工作。
十二、负责信访维稳工作。
十三、承办领导交办的其它工作。