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市城建局机关党委第四党支部探索创建“学习型”党支部

时间:2018-04-10 来源:本站
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    3月27日下午,市老年大学新校区工程工人工资管理工作的资料顺利通过了人社部检查组的全面检查。为使各参建单位更加重视工人工资管理,进一步完善工人工资管理的方法,做好档案资料,保障工人合法权益,减少工人工资信访事件,市城建局第四党支部借创造“学习型”党支部契机,将学习范围延伸至工地临时党支部,3月30日、4月2日,分两期举办了相关业务经验推广会,在其他项目推广经验做法。各工程科科长、项目组长,合同科科长、业务组长,施工单位负责人、资料员,监理单位资料员约80人参加了会议。
    会议分别由副调研员许先柱、党委委员黄俊瑞主持,由工程项目现场经理王向前主讲,分为培训讲座、互动交流和翻阅资料三个议程。首先,王经理从分包合同,劳动合同、考勤表、工资表,工程款支付及凭证、综合性文件等人社部重点检查的几大板块进行详细的讲解,同时对广东省、东莞市新出台的相关政策性文件进行了共同学习。接着,与会党员结合自身在工程管理特别是工人工资管理工作中出现的疑难点进行提问交流,老年大学项目管理人员均一一进行了耐心解答,也有参会单位分享了他们在管理过程中一些好的经验做法,现场气氛热烈。会后,参会人员还对老年大学工人工资的组卷资料进行了翻阅。
    市老年大学新校区工程于2017年成立了工地临时党支部,成立以后,布置了工地临时党支部办公室,加强了支部所在科室和工地之间的交流,有力地促进了工程建设。本次会议把党建工作的重心延伸到工地临时党支部,不仅实现了业务上的交流学习,又进一步扶正擦亮了工地临时党支部党建百佳品牌,达到了为共同目标齐抓共管、和谐共建的目的。

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