市城建局第二党支部第二党小组开展业务调研活动

                                                             
        为推进“两学一做”学习教育制度化、常态化，切实展现学习教育的成果，更好地发挥党员的先锋模范作用，实现以党建促城建的目的。6月份，第二党支部第二党小组（合同科）结合业务工作的实际，集中党员骨干的力量，通过“党建搭台  业务唱戏”的平台，深入开展以“促工作效率，保建设目标”为目的的调研活动。通过业务交流，更好地掌握工程科的工作需求状况，为推进合同科工作更上一层楼和保证完成全局建设任务，拓宽渠道、提供依据和创新方法。
        积极走访，座谈倾听，找出症结。6月份以来，第二党小组（合同科）首先对自身目前的工作情况进行自查和梳理，做了摸底。然后再走访了四个工程科，通过座谈的形式，与各工程科的负责人、项目组长及成员等进行了工作交流，听取他们对合同管理和合同科工作的意见，希望在推进局主业工作上，多想一些办法，多出一些举措，多省一些时间。
        通过走访座谈，各工程科普通反映的问题是：一是合同文本问题。合同条款太广泛，缺乏针对性和可操作性。二是违约处理条款问题。合同违约处理条款多，很多条款不具可操作性。
        仔细调研，深刻分析，查找原因。经过座谈，合同科对各工程科所反馈的问题进行了深刻的分析，主要原因归纳如下：一是出现条款重复。经过多年的发展，招标文件、合同版本的内容不断补充增加，出现重复条款。二是出现管理漏洞。主要是对招标代理管理不足，编制的招标文件质量不高。三是出现责任缺失。招标文件和合同中出现前后条款不一致，同样的项目，但合同的条款却不一致等。
        知错就改，总结提升，走向更好。面对各工程科指出的问题、提出的意见、找出的原因，我们不气馁，不放弃。需要在逆流中奋进，正视问题、解决问题、创新举措，为完成局全年建设目标做好服务。因此，我们主要从以下几方面进行整改：一是整合信息资源，编制招标文件模版。主要是将市政与房建工程的招标文件，进行梳理修订。以合同科的人员为主，再向各工程科“借人”，组成相关的编制小组，集中力量，编制统一规范的招标文件模版。二是完善违约条款，使条款具可操作性。针对各工程科普遍反映“违约处理难”的问题。我们将梳理违约条款，通过合并、删减、增加的形式，实现条款具有可操作性。三是制定轮派指引，完善相关程序制度。对小型服务类单位的产生、考核、使用，做到有依有据，程序公开透明，责任制度明晰到位。
        通过这次工作调研活动，充分发挥“党员是骨干，骨干是党员”在推进业务中实际作用，也反映了“两学一做”在基层、在党小组中得到了落实，初现成效。